هي وسيلة مُؤثرة ل@تقييم المخاطر المهنية. تعاون هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المشروع.
وهي تُطبّق لل إنجاز الطاقم.
يُمكِن أن تساهم الخريطة فوائد عديدة، من ضمنها:
* تحسين المُدركِة للمُعدّيات.
* تقليل الأحداث العملية.
* تحسين الكفاءة.
أرشادات سلامة
تُعدّ الأمان من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من النظم التي تُحدّد على كيفية القيام بأعمال بأمان وللتقليل من خطورة العمل.
ولابد أن تُتّبع هذه القيود دائماً من قبل الأشخاص لتجنّب الظروف الغير آمنة.
خطة عمل محمية
إن الرؤية العملية تضمن الحماية لمشاريعك و العمليات من خلال تحديد خطوات محددة للفحص.
- تُعتبر الخطة الآمنة أساسًا ل النجاح على البيانات .
- تساعد الخطة العملية في إدارة المخاطر و إيقاف فرص الفقدان .
- تُضمن الخطة المتقنة الالتزام ب المعايير الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة الآمنة لكل الأنشطة .
خطط سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر الأضرار. ويُركز على مجموعة من الإجراءات ل@أمان الموظفين في ساعات القيام . ويُمكن البرنامج تدريب لمعرفة المبادئ لمساعدة @زيادة معدل حماية.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر السلامة للموظفين هي المسائل الأكبر في أي وسط عملية. تؤكد مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة هي اللوائح الإجراءات تُصمم ل الحفاظ على دفاع الموظفين خلال قيامهم ب أعمالهم.
وتتمثل هذه المبادئ تنظيم المخاطر العامة الإنتاج.
- تحفيز سلوك أمان
- توجيه الموظفين بشأن التحديات القابلة في مكان العمل
- توفير أدوات وقاية كافية
إن الوفاء ب مبادئ سلامة الموظفين يعزز على تكوين بيئة عملية محفزة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات